Навигация

Объявление о конкурсе на замещение должности заместителя директора по научной работе

Федеральное государственное бюджетное  учреждение науки Институт социально-экономических и энергетических проблем Севера Коми научного центра Уральского отделения   Российской академии наук (ИСЭ и ЭПС Коми НЦ УрО РАН)  объявляет конкурс на замещение должности:

Заместитель директора по научной работе.

К участию в конкурсе на замещение должности  допускаются лица (далее - претенденты), удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности.

Отрасль науки: Экономика

Тематика исследований: Демография, экономика народонаселения, социальная политика в северных регионах России; стратегия развития и размещения производительных сил, природно-ресурсная экономика и мониторинг развития хозяйства северных регионов; системные исследования энергетики районов Севера, теория и методы обеспечения надежности и эффективности региональных энергетических систем в условиях Севера; научные основы функционирования и прогнозирования развития транспортных систем Севера и Арктики

Задачи и критерии:

Задачи: Осуществляет руководство отдельным направлением деятельности института. Определяет цели и стратегию развития института по курируемым направлениям деятельности, руководит организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений института, находящихся в его ведении, принимает меры по обеспечению их квалифицированными кадрами, по формированию материально-технической базы с учетом достижений в области развития высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, использования новейших техники и технологий, отечественного и зарубежного опыта, развития профессиональных знаний, обмена опытом, прогрессивных форм управления и организации труда. Обеспечивает выполнение институтом обязательств перед федеральным (региональным) бюджетом, государственными внебюджетными фондами, кредиторами. Обеспечивает сочетание по курируемым направлениям экономических и административных методов руководства, применение принципов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности работников, применение принципов их материальной заинтересованности и ответственности за порученное дело и результаты работы. Способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. Решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной и иной деятельности института в пределах предоставленных ему полномочий. Участвует в формировании структуры и штатного расписания института.

Критерии оценки:

Квалифицированные требования:

  — Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научную деятельность; нормативные документы Правительства РФ, Президиума РАН и Института по вопросам организации научной деятельности; приоритетные направления развития научной деятельности в Российской Федерации, достижения отечественной и зарубежной науки в области деятельности Института; научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность института; постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности Института; научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки; результаты исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими учреждениями; методы планирования и финансирования научных исследований и разработок; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения и исполнения договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства и управления; действующее законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Ученая степень доктора наук и научный стаж не менее 15 лет

— Наличие за последние 5 лет научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов):   не менее 10

— Наличие за последние 5 лет опыта научно-организационной работы

— Наличие за последние 5 лет участия в российских и зарубежных конференциях в качестве докладчика:  не менее 10

— Наличие за последние 5 лет руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем двух таких исследований):  не менее 2

— Наличие за последние 5 лет подготовленных докторов или кандидатов наук или участие в обучении аспирантов и студентов: не менее 2 

Для участие в конкурсе претенденты представляют следующие документы:       

1. личное заявление;

2. личный листок по учету кадров с фотографией;

3. автобиография;

4. копии документов о высшем профессиональном образовании;

5. копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

6. сведения  о научной (научно-организационной работе)  за последние пять лет, предшествующих дате проведения конкурса. Сведения должны содержать:

6.1. Список научных трудов по разделам:

1)    публикации в рецензируемых журналах;

2)    монографии и главы в монографиях; 

3)    статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

4)    публикации в материалах научных мероприятий;

5)    патенты (прилагаются ксерокопии);

6)    публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

7)    препринты;

8)    научно-популярные книги и статьи;

9)    другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

       Список научных трудов подписывается автором, заверяется ученым секретарем, ставится дата и печать).

6.2.  Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

6.3.   Список научных мероприятий, включающий сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый)  и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

6.4.   Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

6.5.   Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и другие виды педагогической деятельности).

6.6.   Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

6.7.   Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

7.   Отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом учреждения или руководителем подразделения Института.

С победителем конкурса  заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон  на срок до 5 лет.

Контакты для передачи документов:

-Полный комплект печатных документов  направляется претендентом в адрес ИСЭ и ЭПС Коми НЦ УрО РАН (167982, г. Сыктывкар, ГСП-2, Республика Коми, ул. Коммунистическая, д. 26)

-Контактное лицо для получения дополнительных справок: Гибеж Марина Сергеевна

-E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

-Телефон: 8(8212)440786

-Дополнительно: Ученый секретарь Бурцева Ирина Григорьевна 8(8212)242352

Заявки на участие в конкурсе подавать на портале вакансий по адресу:  http://ученые-исследователи.рф/